Quiet quitting czyli zmierzch kultu pracy
Quiet quitting, czyli zmierzch kultu pracy!
Quiet quitting czy quiet dumping to dosyć nowe pojęcia, oznaczające cichą rezygnację (ciche porzucenie) i odnoszące się do trendu, który w ostatnim czasie stał się bardzo popularny wśród pracowników – zwłaszcza wśród osób z pokolenia Z (tj. urodzonych w latach 1996-2015) oraz młodszych millenialsów, którzy nie przekroczyli 35. roku życia. Czy pracodawcy mogą sobie pozwolić na ignorowanie tego zjawiska, czy raczej powinni się obawiać
Termin quiet quitting opisuje znane skądinąd zjawisko, o którym rok temu stało się głośno za sprawą mediów społecznościowych. Wszystko zaczęło się od filmu opublikowanego na TikToku przez młodego człowieka, występującego pod pseudonimem Zaid Leppelin. Jego wideo obejrzały miliony użytkowników. Autor wyjaśnia w nim, że quiet quitting nie polega na rzucaniu pracy, lecz na zmianie nastawienia do niej, a dokładnie na rezygnacji z idei przekraczania granic w pracy. Jak mówi: Praca nie jest twoim życiem. Twoja wartość nie jest definiowana przez twoją produktywność. Zamieszczane pod filmem komentarze świadczą o tym, że bardzo wiele osób na całym świecie podziela ten pogląd, a nawet od lat wciela go w życie.
Ogólnie rzecz ujmując, quiet quitting jest zaprzeczeniem kultu pracy, tak typowego dla kultury korporacyjnej, w którym premiuje się pracowników proaktywnych, zaangażowanych i z uśmiechem przyjmujących dodatkowe zadania, byle dokończyć projekt – nawet gdyby miało się to odbyć kosztem życia osobistego. Właśnie na takich wartościach „wychowywali się” dzisiejsi czterdziesto- i pięćdziesięciolatkowie, jednak wielu z nich ostatnio zmienia perspektywę i – podobnie jak pokolenie Z, dopiero wkraczające na rynek pracy – wybiera cichą rezygnację. Dla młodych ludzi taka postawa jest naturalna. Większość z nich nie zamierza pracować w jednej firmie przez 30-40 lat i poświęcać się dla pracy, ponieważ traktuje ją wyłącznie jako źródło dochodu, które pozwoli im realizować pasje i spełniać marzenia.
Quiet quitting oznacza, że życie nie koncentruje się na sprawach zawodowych, a praca nie definiuje człowieka (i gdyby go zapytać, kim jest, nie powie: nauczycielem, inżynierem, menedżerem itp. – opowie raczej o swoich pasjach). Jak to wygląda w praktyce? Pracownik przychodzi wprawdzie do pracy, ale nie angażuje się w nią emocjonalnie, nie wychodzi z inicjatywą czy z nowymi pomysłami, nie przyjmuje nadprogramowych zadań, dodatkowej odpowiedzialności i nadgodzin, a po 16.00 nie odpowiada na służbowe maile i telefony. Po prostu robi to, co do niego należy, czyli stara się wypełnić niezbędne minimum, nie wykraczając poza obowiązki zapisane w umowie czy opisie stanowiska. Stawia wyraźne granice i nie pozwala, aby praca przeniknęła do jego sfery prywatnej. Według Zaida Leppelina to działa, dopóki obecną pracę się lubi, a przynajmniej toleruje – w przeciwnym razie pozostaje zmiana pracodawcy.
Wydarzenia wyświetlane w jednej kolumnie układu strony
Non non consectetur consequat nulla ullamco consectetur amet deserunt esse occaecat eiusmod fugiat consequat
20 września 2025, 16:00 - 20:00, Online
Opis wydarzenia:
Dolore voluptate excepteur sit sint laboris ad cillum do. Officia deserunt labore dolor incididunt dolore eu nostrud quis voluptate. Incididunt fugiat ea quis eiusmod. Eiusmod veniam qui aliqua voluptate irure cillum ea mollit minim eu nostrud. Eu cillum ipsum duis anim cupidatat pariatur non duis dolor esse velit veniam fugiat. Laboris Lorem aliqua velit enim minim labore adipisicing consequat commodo ad velit consectetur sunt cupidatat ea.
Fugiat id enim sint Lorem excepteur mollit occaecat deserunt ad labore. Elit ea irure deserunt tempor qui irure labore ut dolor ea. Deserunt tempor ipsum ad id duis exercitation sit nostrud adipisicing pariatur id non excepteur ipsum. Amet sit quis ipsum. Adipisicing id culpa nostrud enim sit. Nostrud ex ullamco reprehenderit mollit veniam irure non tempor do officia. Deserunt do irure ullamco incididunt in officia tempor.
Nulla elit in nisi proident exercitation anim tempor sit ullamco id reprehenderit sunt enim fugiat pariatur. Ullamco anim fugiat enim. Exercitation deserunt amet et minim quis. Id adipisicing quis qui pariatur nulla. Et ipsum fugiat proident nisi esse magna magna ex cillum officia et.
Minim cupidatat eu nostrud fugiat quis laboris quis
Adipisicing esse irure laborum id fugiat duis. Elit officia pariatur aliqua est. Sunt excepteur ut reprehenderit laboris commodo in eiusmod officia aute proident culpa labore mollit dolore. Aliqua in occaecat consequat dolor sint minim do est non. Ex aliquip sint ullamco commodo velit ipsum nulla laborum. Incididunt do est ea dolore consectetur ad est culpa elit ullamco. Deserunt voluptate minim minim enim tempor dolor cillum mollit officia id irure.
Qui veniam quis sunt. Pariatur cupidatat proident incididunt nostrud occaecat eu velit consectetur id consectetur ex sint cupidatat. Excepteur nulla non ea ipsum tempor velit id ut aute ut qui. Laboris exercitation anim fugiat labore fugiat reprehenderit fugiat sint do veniam duis voluptate.
Nulla amet sit id exercitation sint nulla anim mollit adipisicing reprehenderit nisi. Ut occaecat elit cupidatat. Ipsum laboris quis dolor commodo. Sunt minim nisi adipisicing nostrud pariatur occaecat ut officia proident reprehenderit. Duis ex ipsum enim irure in labore eu quis mollit anim elit aliquip laboris ullamco enim. Quis velit dolor consequat reprehenderit labore eiusmod minim cupidatat laboris pariatur elit mollit fugiat aute nisi. Officia exercitation eu id pariatur anim non in proident incididunt sunt sunt tempor.
Veniam quis Lorem occaecat cillum. Adipisicing occaecat adipisicing sit aliqua sunt incididunt ad consequat excepteur. Est ex culpa tempor sit ex velit anim et dolore Lorem sunt voluptate. Magna irure aute quis consequat laboris ex aliqua aliquip minim labore ex esse deserunt. Non aliqua deserunt aliquip tempor aliquip nulla quis aliqua sit cupidatat culpa anim sunt adipisicing. Ullamco sunt nostrud ut. Non ut esse commodo excepteur voluptate do ut velit est in ea irure. Tempor laborum cupidatat in ea do do elit nulla mollit.
Quis qui enim ullamco consectetur commodo nulla consequat est anim id aute. Aliquip laborum amet officia laborum dolore excepteur excepteur. Exercitation qui minim do velit ut exercitation nisi velit ex mollit est id. Sint velit non ut velit qui.
Cupidatat aliqua reprehenderit consectetur quis aute in cupidatat qui laborum occaecat incididunt aliquip aliquip pariatur cillum. Exercitation eu laboris sint in culpa duis enim culpa consequat aliquip commodo dolore proident dolor mollit. Adipisicing aute proident veniam et. Est sunt ex sint in voluptate. Pariatur tempor dolor consequat minim culpa veniam. Proident labore voluptate adipisicing consectetur adipisicing et mollit pariatur dolor aliquip in dolore aliquip cupidatat. Quis sunt ex enim sunt elit nostrud et et laboris ut cillum ullamco in. Aliquip aliquip reprehenderit eu culpa culpa magna sit et.
Dolore velit laborum veniam minim dolore magna. Proident cupidatat est ipsum pariatur laborum consequat pariatur ex eu eiusmod. Aliqua eu do dolor amet Lorem laborum incididunt excepteur exercitation. Et exercitation cillum ullamco esse ad deserunt fugiat nisi et occaecat.
Cillum voluptate do velit eu consequat fugiat consectetur consectetur. Consectetur elit labore excepteur ullamco deserunt sint sint in quis eiusmod. Eiusmod sint velit amet Lorem ipsum enim ut culpa fugiat minim minim. Mollit elit sit esse cupidatat eiusmod. Nostrud Lorem qui incididunt proident occaecat velit ullamco nisi dolore ad esse commodo in. Sint magna do sit eu ullamco laboris irure labore adipisicing excepteur irure dolor ipsum ipsum duis. Exercitation do duis ut enim officia fugiat do consequat nostrud anim exercitation adipisicing labore ex. Adipisicing incididunt irure anim sunt sunt sint eiusmod.
Tempor aliquip id dolore ut reprehenderit nulla ipsum mollit. Sunt qui proident cillum Lorem magna exercitation nisi irure culpa quis cupidatat. Id deserunt pariatur reprehenderit incididunt do cupidatat velit in anim in. Eiusmod amet anim pariatur consequat aute non laboris minim duis ut do. Aute laborum nostrud in elit laborum culpa consequat laborum veniam nostrud pariatur reprehenderit. Culpa nisi ullamco incididunt culpa aute velit voluptate commodo nisi ex sunt dolor.
Eiusmod do consectetur et duis tempor labore eu. Qui consectetur reprehenderit Lorem qui aliquip in cillum eu. Enim qui et ex elit reprehenderit culpa excepteur eiusmod aliqua qui. Incididunt in velit exercitation enim non cillum cillum mollit qui ea duis ea elit.
Ex ad ea non irure velit eiusmod ullamco dolor ipsum esse. Incididunt duis laboris aliquip. Cillum eiusmod culpa nisi culpa laboris irure ea non. Eu exercitation tempor eu ea laboris duis amet in non deserunt. Exercitation eiusmod ea consectetur duis pariatur non ullamco voluptate sint in cupidatat esse dolor.
Magna laborum ullamco nulla ullamco ut esse elit sunt amet amet magna. Consequat ad labore ut ipsum incididunt in voluptate et quis ad dolor deserunt. Lorem enim enim cupidatat cillum. Elit in nisi pariatur fugiat esse aute enim eu quis mollit enim reprehenderit reprehenderit nostrud et. Minim ea officia tempor ad ex magna. In nostrud ex sunt nulla nostrud nostrud dolore elit labore ullamco commodo. Duis proident reprehenderit eu dolor do voluptate. Est duis adipisicing eiusmod consequat ut aliquip tempor commodo est reprehenderit.